Catalogue Search | MBRL
Are you sure you want to remove the book from the shelf?
{{itemTitle}}
291
result(s) for
"إدارة الأعمال تخطيط"
Sort by:
نظم العمليات بين المفاهيم التقليدية والمفاهيم الحديثة
صدر كتاب نظم العمليات بين المفاهيم التقليدية والمفاهيم الحديثة للأستاذ الدكتور مسلم علاوي السعد ويهدف الكتاب الى الإحاطة بقضايا إدارة العمليات بتقديم مجموعة متنوعة من السلع والخدمات التي تستجيب لمتطلبات البيئة المعاصرة المعقدة وسريعة التغيير، وتم هيكلة الكتاب على أساس الأبواب والفصول والمباحث لكي يكون أكثر تنظيما وتوجيها نحو أهدافه المقصودة، ارتكزت معلومات الكتاب كثيرا على عدد مهم من المراجع العلمية الرصينة والمقالات الأكثر تخصصا في مجال إدارة الإنتاج والعمليات المؤلفين لهم باع طويل في التدريس والاشراف والبحث في هذا المجال، لذا نأمل في أن يكون الكتاب في محصلته قد قدم شيئا مفيدا للطلاب والأكاديميين والباحثين والمدربين المهتمين.
مخاطر الاستثمار في المصارف الإسلامية
تتعرض المصارف الإسلامية إلى صعوبات وتحديات تجعل من الاستثمار والتمويل عملية تحتاج إلى التحوط والدراسة لتجنب المخاطر، من أجل ذلك جاء موضوع البحث بعنوان: \"مخاطر الاستثمار في المصارف الإسلامية\" وذلك للوقوف على واقع الحال وتحليل الواقع بموضوعية وواقعية. وقد تم التوصل إلى مجموعة من النتائج والتوصيات التي تعتبر لبنة من لبنات البناء العلمي الذي يثري المكتبة.
Journal Article
إدارة الموارد البشرية في بيئة دولية = Human resource management in an international environment
يتطرق هذا الكتاب للمنظمات الدولية باعتبار أنها تعمل في بيئة دولية، وبالتالي فكل المنظمات التي خرجت بشكل أو بآخر من عباءة البيئة المحلية وخطت في اتجاه عالمي، سواء كانت إقتصادية أو إجتماعية أو قانونية أو سياسية، تعد صميم ما يتناوله الدكتور \"مدثر حسن سالم عزل الدين\" في هذا الكتاب. تأتي أهمية هذا الكتاب من كونه ملائما وإلى حد كبير لطلاب الدراسات العليا في الجامعات والمعاهد العليا وعلى وجه التحديد طلاب الماجستير والدكتوراه في اختصاص إدارة الموارد البشرية. تم إعداد الكتاب بشكل أكاديمي إضافة لاحتوائه على العديد من الأسئلة والتي يمكن أن يتم تدارسها من قبل الطلاب والمهتمين للتعرف على بيئة إدارة الموارد البشرية. كما يعد الكتاب مناسبا للموارد البشرية الموجودة في سوق العمل والتي تبحث عن عمل ملائم سيما تلك الموارد البشرية الموجودة خارج أوطانها.
Book
تقييم المخاطر في مشروعات البناء
تقييم مخاطر مشاريع البناء، يعتمد التقييم على أساليب صنع القرار متعددة السمات يتم اختيار سمات تقييم المخاطر مع الأخذ في الاعتبار مصالح وأهداف أصحاب المصلحة وكذلك العوامل التي تؤثر على كفاءة عملية البناء وقيمة العقارات يتم تحديد ترتيب الأشياء وتحديد أمثلتها من خلال تطبيق الأساليب مع قيم تكافؤ محددة على فترات يتم توفير خلفية ووصف للنموذج المقترح ويتم تقديم النتائج الرئيسية للتحليل. تعتبر مشروعات البناء والتشييد ذات طبيعة خاصة وتؤثر عليها عوامل كثيرة، مما يعرضها إلى مخاطر نتيجة لطول فترة التنفيذ وتعدد المراحل ابتداء بمرحلة فكرة المشروع مرورا بمرحلة التنفيذ وحتى التسليم النهائي للمشروع، الأمر الذي يؤدي إلى زيادة عدم التأكد وزيادة احتمالية وقوع هذه المخاطر. يستعرض هذا البحث المخاطر في مشاريع البناء والتشييد، وتأثيرها في أهداف المشروع) التكلفة، الجودة المخاطر في مشاريع البناء والتشييد وعلى عدد من المقابلات المباشرة مع مهندسين من ذوي خبرة في مشاريع التشييد، بالإضافة إلى الزيارات الميدانية لواقع المشاريع. على هذا الأساس تم إعداد لتحديد والتعرف على المخاطر التي قد تواجه مشروعات البناء والتشييد وتم توزيعه على عدد من الشركات المحلية التابعة للدولة الليبية العاملة في قطاع البناء والتشييد.
Journal Article
أثر تخطيط موارد المؤسسة على تحقيق ميزة تنافسية بمجمع صيدال
تهدف هذه الدراسة للوقوف على واقع استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة بمجمع صيدال وأثره على تحقيق المجمع لميزة تنافسية. ولقد تم الاعتماد على استمارة استبيان والتي وزعت على عينة مكونة من 290 فرد استرجعت منها 218 استمارة قابلة للتحليل الإحصائي. بعد معالجة البيانات باستخدام برمجية SPSS تم التوصل إلى وجود علاقة ارتباط طردية متوسطة بين استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة والميزة التنافسية بالمجمع، وأن هناك تباين في اتجاهات المستجوبين نحو استخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة يعزى إلى متغيرات الجنس، السن، الخبرة المهنية والمستوى التعليمي والوظيفي.
Journal Article
خطة عمل في يوم واحد : أنجز خطة عمل كاملة في 24 ساعة أو أقل !
يتناول الكتاب أنه سيمكنك من إنجاز مهمة عملية صعبة سريعا وبالشكل المناسب ؛ لذا فسوف تنجز العمل بصورة صحيحة وبسرعة، هل يمكنك إنجاز هذا المشروع في 24 ساعة ؟ نعم، ربما لا يجب أن تكون الـ 24 ساعة متتابعة، فربما تبدأ، ثم تتوقف لساعة، أو يوم، أو أسبوع لمتابعة أعمال أخرى، ثم تعود لمهمتك فيما بعد، أو ربما لديك أبحاث أو استعدادات أخرى ينبغي عليك الانتهاء منها قبل قيامك بهذا المشروع، سوف نرشدك خلال هذه العملية، ونوضح لك ما يجب عليك عمله بالفعل، وسوف نمنحك نصائح وإرشادات لمساعدتك على بلوغ أهدافك، لقد تحدثنا إلى خبراء، وأجرينا أبحاثا، وبالتالي فأنت لست بحاجة لعمل ذلك، وتخلصنا أيضا من أية خطوات غير ضرورية حتى لا يضيع وقتك الثمين هباء، وهذا هو الوعد الذي يقدمه هذا الكتاب.
Book
استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية
هدفت الدراسة إلى التعرف على استراتيجية إدارة الموارد البشرية وأثرها في رفع مستوى الإنتاجية في المنظمات الصناعية حيث تناولت الدراسة موضوع استراتيجية إدارة الموارد البشرية في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات -الأردن، للتعرف على أثر استراتيجية إدارة الموارد البشرية (التخطيط، الاختيار والتعيين، التدريب والتطوير، التحفيز) على رفع مستوى الإنتاجية. هذه الدراسة هي دراسة وصفية تحليلية، استخدمت منهج «دراسة الحالة»، واعتمدت الباحثة على الاستبانة كأداة لجمع البيانات اللازمة لهذه الدراسة، وتكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين بشركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات الهندسية والإلكترونية (LG)، وشملت عينة الدراسة الحالية (94) من العاملين. أهم نتائج الدراسة: أن شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات تتمتع باستراتيجية موارد بشرية ناجحة فهمي تعمل على تخطيط الموارد البشرية، كما إنها تتبع الأسلوب الاستراتيجي المناسب في الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتحفيز. يوجد علاقة بين استراتيجية إدارة الموارد البشرية ومستوى الإنتاجية في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات. ومن أهم التوصيات: ضرورة العمل والمحافظة على استراتيجية الموارد البشرية المتبعة في شركة مجمع الشرق الأوسط للصناعات وتطويرها لما لها من أثر كبير على الإنتاجية، وعلى استراتيجية تخطيط الموارد البشرية، والتدريب والتطوير والاختيار والتعيين المتبعة بالشركة لما لها من أثر كبير على الإنتاجية.
Journal Article